6 Раздел «Профстандарты»

Таблица «Профстандарты» содержит поля:

Поле	Назначение
–	Чекбокс для выбора записей. Предназначен для вы-бора проектов для публикации:     Если в списке хотя бы одна запись выбрана, в левой нижней части экрана активируется кнопка:
№	Уникальный номер записи в системе. Символ «Стрелка» при нажатии производит прямую/обратную сортировку записей в таблице:
Наименование профессионального стандарта	Наименование профстандарта.
Состояние	Графический индикатор:   – Опубликован;   – Готов для публикации;   – Черновик.
Стадия	Текущая стадия разработки проекта: Планируется; Разработка; Подтверждён; Отклонён.
Статус	Текущий статус задачи «Разработка» или «Актуализация». Состав действий для статусов различен.
Код и наименование вида профессиональной деятельности	Официальный код и наименование из реестра видов профессиональной деятельности.
Код и наименование области профессиональной деятельности	В соответствии с Приказом Минтруда от 29.09.2014 г. N 667н «О реестре профессиональных стандартов (перечне видов профессиональной деятельности)».
Наименование должностей, профессий рабочих	Наименование должности или профессии в разрабатываемом профстандарте по аналогии с Классификатором ОКПДТР.
Диапазон уровней квалификации	Диапазон присваиваемых уровней квалификации разрабатываемому профстандарту.
Категория	Выбор категории: для отраслевых объектов; для сквозных видов профессиональной деятельности.
Период разработки	Выбор планируемых дат начала и окончания разработки в формате ДД.ММ.ГГГГ.
Ответственная организация-разработчик	Наименование ведущей организации, ответственной за разработку, контакты ответственного исполнителя: ФИО, телефон, адрес электронной почты, сайт компании.
Наименование привлекаемых к разработке организаций	Перечень организаций, привлекаемых для разработки профстандарта/квалификации.
СПК ответственный за разработку	Наименование курирующего разработку/актуализацию Совета по профессиональным квалификациям по классификатору Конструктора.
Действия	Если проект профстандарта находится в разработке, то блок содержит три иконки:   Обсуждение с индикатором количества сообщений (открывается блок с сообщениями сотрудников, работающих с данным проектом); Редактирование (открывается проект профстандарта); Удаление (удаление проекта из системы).Если проект профстандарта находится на валидации, то блок содержит две иконки:   Обсуждение с индикатором количества сообщений (открывается блок с сообщениями сотрудников, работающих с данным проектом); Индикатор «На валидации». Если валидирующая сторона отклонила проект и сопроводила комментариями, индикатор покажет наличие комментария.

6.1 Создание заявки «Профстандарт»

Для создания новой записи в таблице заявок нажать кнопку в правом верхнем углу:
 
Откроется динамическая форма для составления плана профстандарта. Форма содержит пошаговый маршрут выбора целевых параметров и взаимосвязей разрабатываемого или актуализируемого профстандарта.

Каждый шаг составления содержит необходимые окна ввода информации, списки выбора, системы поиска и прочие инструменты.

Динамическая форма добавления плана профстандарта содержит 8 основных шагов.

Если в текущий момент времени работу с планом профстандарта необходимо прервать, то в нижней части формы расположена кнопка «Сохранить как черновик» при помощи которой можно зафиксировать текущее состояние разработки. В таблице у черновика указан его статус и подсвечены красным цветом незаполненные этапы разработки:

6.2 Работа с динамической формой

Алгоритм работы с формой: на каждом шаге произвести заполнение нужных пунктов и нажать кнопку «Далее» для перехода к следующему шагу:

Если необходимо внести коррективы в пройденный шаг, то вернуться по цепочке шагов назад возможно нажатиями кнопки «Назад» в каждом из них:
 
Форма помнит основные введённые данные и позволит вернуться обратно к актуальному шагу без повторного их введения.

Форма на каждом шаге предупреждает о наличии незаполненного поля. Пока все поля не будут заполнены, кнопка «Далее» будет недоступна:

6.2.1 Шаг 1. Код и наименование области профессиональной деятельности

В выпадающем списке выбрать код и наименование области профессиональной деятельности:

Нажать кнопку «Далее» для перехода к следующему шагу.

6.2.2 Шаг 2. Статус

В выпадающем списке выбрать статус проводимой работы:

• Разработка – статус для вновь создаваемых профстандартов. Далее будут производиться настройки для нового профстандарта.
• Актуализация – статус для работы по изменению существующего профтандарта.

Нажать кнопку «Далее» для перехода к следующему шагу. В зависимости от выбранного статуса шаг 3 имеет разные формы.

Статус «Разработка»

6.2.3 Шаг 3. [Разработка] Информация о профессиональном стандарте

В форме написать наименование проектируемого профессионального стандарта:

При наборе наименования система автоматически проверяет наличие введённого слова или словосочетания в базе данных утверждённых профстандартов и архиве разработанных, но неутверждённых профстандартов. Наличие близких по наименованию профстандартов позволит произвести изучение имеющихся разработок и избежать дублирования. Наличие отклонённых разработок поможет заранее изучить причины отклонения и избежать повторения подобного результата при собственной разработке.

Если критических совпадений и совпадений, требующих дополнительного изучения не обнаружено, будут отображены соответствующие статусы:

После этого нажать кнопку «Далее» для перехода к следующему шагу.

При выборе на втором шаге статуса «Актуализация» следующий шаг отличается от варианта статуса «Разработка».

Статус «Актуализация»

6.2.4 Шаг 3. [Актуализация] Информация о профессиональном стандарте

На данном шаге выбирается существующий профстандарт, для которого планируются работы по актуализации.

В поисковой строке начать вводить часть слова или фразы, содержащихся в искомом профстандарте:

Система автоматически будет выводить шифры и наименования профстандартов, в наименовании которых встречается введённый фрагмент. Нажатием выбрать нужный профстандарт.

Нажать кнопку «Далее» для перехода к следующему шагу.

6.2.5 Шаг 4. Признак отнесения к категории

В выпадающем списке выбрать определённый методикой признак отнесения к категории:

Нажать кнопку «Далее» для перехода к следующему шагу.

6.2.6 Шаг 5. Диапазон уровней квалификаций и период разработки

Эта часть динамической формы содержит инструменты для настройки двух параметров профстандарта:

В части окна «Диапазон уровней квалификации (от 1 до 9)» при помощи указателя мыши передвинуть ползунки на шкале в соответствующие позиции. Выбрать диапазон уровней, который будет иметь разрабатываемый профстандарт.

В части окна «Период разработки» при помощи выпадающего инструмента «Календарь» установить планируемые даты начала и окончания разработки:

Нажать кнопку «Далее» для перехода к следующему шагу.

6.2.7 Шаг 6. Организации-разработчики

На данном шаге указывается источник средств для разработки, главная организация-разработчик, контактные данные её ответственного исполнителя и перечень привлекаемых к разработке организаций:

В верхней части необходимо в выпадающем списке выбрать источники средств для разработки (актуализации):

В окне «Ответственная организация-разработчик» необходимо указать наименование организации.

Ниже в окнах указываются контактные данные ответственного исполнителя:

• ФИО;
• Телефон;
• Адрес электронной почты;
• Интернет-сайт организации-разработчика (необязательно).

Ниже составляется список организаций-соразработчиков. В окне указывается наименование организации, и она добавляется в список нажатием кнопки:

В дальнейшем порядок организаций в списке можно менять, редактировать наименования и удалять организации с помощью инструментов:

Если проводится работа по актуализации имеющегося профстандарта, то на данном этапе будут автоматически подгружены данные организаций, уже указанных в данном профстандарте.

Нажать кнопку «Далее» для перехода к следующему шагу.

6.2.8 Шаг 7. Вид профессиональной деятельности и наименование профессии/должности

В этой части формы в первом окне указать наименование вида профессиональной деятельности:

В строке «Наименование профессий/должностей» ввести новое разрабатываемое наименование профессии или должности. Она добавляется в список нажатием кнопки:

Профессий/должностей можно указать несколько. В дальнейшем порядок в списке можно менять, редактировать наименования и удалять записи с помощью инструментов:

Нажать кнопку «Далее» для перехода к следующему шагу.

Если проводится работа по актуализации имеющегося профстандарта, то на данном этапе будут автоматически подгружены вид и наименования, уже указанные в данном профстандарте.

6.2.9 Шаг 8. Предложения по СПК, за которыми необходимо закрепление ПС (ВПД)

В выпадающем списке СПК необходимо выбрать рекомендованный для разработки данного профстандарта СПК:

После того, как все этапы успешно пройдены, кнопка в нижней части формы изменится:

Нажать для сохранения.

Созданная запись появится в таблице заявок профстандартов:

7 Раздел «Квалификации»

При выборе в верхней части представления «Квалификации» экран имеет вид:

Таблица «Квалификации» содержит поля:

Поле	Назначение
–	Чекбокс для выбора записей. Предназначен для выбора проектов для публикации:   Если в списке хотя бы одна запись выбрана, в левой нижней части экрана активируется кнопка:
№	Уникальный номер записи в системе.
Наименование профессионального стандарта	Наименование профстандарта, в составе которого содержится квалификация.
Состояние	Графический индикатор:   – Опубликован;   – Готов для публикации;   – Черновик.
Стадия	Текущая стадия разработки проекта: Планируется; Разработка; Подтверждён; Отклонён.
Код и наименование области профессиональной области	Значение и наименование из реестра профессиональных областей.
Признак отнесения	Признак отнесения к категории.
Наименование квалификации / проекта квалификации (с указанием уровня квалификации)	Наименование разрабатываемой / актуализируемой квалификации. Указание уровня.
Статус	Вариант, по которому ведётся работа: Разработка или Актуализация.
Основание: профессиональный стандарт / проект профессионального стандарта / квалификационное требование, установленное НПА / квалификационная характеристика	Набор вариантов оснований для проведения разработки / актуализации квалификации.
Период разработки (актуализации)	Выбор планируемых дат начала и окончания разработки (актуализации) в формате ДД.ММ.ГГГГ.
СПК ответственный за координацию работы по разработке (актуализации) профессиональных стандартов	Наименование курирующего разработку/актуализацию Совета по профессиональным квалификациям.
Действия	Если проект квалификации находится в разработке, то блок содержит три иконки:     Обсуждение с индикатором количества сообщений (открывается блок с сообщениями сотрудников, работающих с данным проектом); Редактирование (открывается проект квалификации); Удаление (удаление проекта из системы). Если проект квалификации находится на валидации, то блок содержит две иконки:

В нижней части расположен механизм пагинации (постраничной навигации), показывающий количество выводимых на экран записей, общее количество страниц списка и содержащий кнопки для перехода между страницами:

7.1 Создание заявки «Квалификация»

В режиме «Квалификации» кнопка в верхнем ряду меняет наименование:

Откроется динамическая форма для составления плана квалификации. Форма содержит пошаговый маршрут выбора целевых параметров и взаимосвязей разрабатываемой или актуализируемой квалификации.

Каждый шаг составления содержит необходимые окна ввода информации, списки выбора, системы поиска и прочие инструменты.

Динамическая форма добавления плана квалификации содержит 6 шагов.

Если в текущий момент времени работу с планом квалификации необходимо прервать, то в нижней части формы расположена кнопка «Сохранить как черновик» при помощи которой можно зафиксировать текущее состояние разработки. В таблице у черновика указан его статус и подсвечены красным цветом незаполненные этапы разработки:

7.2 Работа с динамической формой

Алгоритм работы с формой: на каждом шаге произвести заполнение нужных пунктов и нажать кнопку «Далее» для перехода к следующему шагу:

Если необходимо внести коррективы в пройденный шаг, то вернуться по цепочке шагов назад возможно нажатиями кнопки «Назад» в каждом из них:

 
Форма помнит основные введённые данные и позволит вернуться обратно к актуальному шагу без повторного их введения.

Форма на каждом шаге предупреждает о наличии незаполненного поля. Пока все поля не будут заполнены, кнопка «Далее» будет недоступна: