7 Раздел «Квалификации»

При выборе в верхней части представления «Квалификации» экран имеет вид:

Таблица «Квалификации» содержит поля:

Поле	Назначение
–	Чекбокс для выбора записей. Предназначен для выбора проектов для публикации:   Если в списке хотя бы одна запись выбрана, в левой нижней части экрана активируется кнопка:
№	Уникальный номер записи в системе.
Наименование профессионального стандарта	Наименование профстандарта, в составе которого содержится квалификация.
Состояние	Графический индикатор:   – Опубликован;   – Готов для публикации;   – Черновик.
Стадия	Текущая стадия разработки проекта: Планируется; Разработка; Подтверждён; Отклонён.
Код и наименование области профессиональной области	Значение и наименование из реестра профессиональных областей.
Признак отнесения	Признак отнесения к категории.
Наименование квалификации / проекта квалификации (с указанием уровня квалификации)	Наименование разрабатываемой / актуализируемой квалификации. Указание уровня.
Статус	Вариант, по которому ведётся работа: Разработка или Актуализация.
Основание: профессиональный стандарт / проект профессионального стандарта / квалификационное требование, установленное НПА / квалификационная характеристика	Набор вариантов оснований для проведения разработки / актуализации квалификации.
Период разработки (актуализации)	Выбор планируемых дат начала и окончания разработки (актуализации) в формате ДД.ММ.ГГГГ.
СПК ответственный за координацию работы по разработке (актуализации) профессиональных стандартов	Наименование курирующего разработку/актуализацию Совета по профессиональным квалификациям.
Действия	Если проект квалификации находится в разработке, то блок содержит три иконки:     Обсуждение с индикатором количества сообщений (открывается блок с сообщениями сотрудников, работающих с данным проектом); Редактирование (открывается проект квалификации); Удаление (удаление проекта из системы). Если проект квалификации находится на валидации, то блок содержит две иконки:

В нижней части расположен механизм пагинации (постраничной навигации), показывающий количество выводимых на экран записей, общее количество страниц списка и содержащий кнопки для перехода между страницами:

7.1 Создание заявки «Квалификация»

В режиме «Квалификации» кнопка в верхнем ряду меняет наименование:

Откроется динамическая форма для составления плана квалификации. Форма содержит пошаговый маршрут выбора целевых параметров и взаимосвязей разрабатываемой или актуализируемой квалификации.

Каждый шаг составления содержит необходимые окна ввода информации, списки выбора, системы поиска и прочие инструменты.

Динамическая форма добавления плана квалификации содержит 6 шагов.

Если в текущий момент времени работу с планом квалификации необходимо прервать, то в нижней части формы расположена кнопка «Сохранить как черновик» при помощи которой можно зафиксировать текущее состояние разработки. В таблице у черновика указан его статус и подсвечены красным цветом незаполненные этапы разработки:

7.2 Работа с динамической формой

Алгоритм работы с формой: на каждом шаге произвести заполнение нужных пунктов и нажать кнопку «Далее» для перехода к следующему шагу:

Если необходимо внести коррективы в пройденный шаг, то вернуться по цепочке шагов назад возможно нажатиями кнопки «Назад» в каждом из них:

 
Форма помнит основные введённые данные и позволит вернуться обратно к актуальному шагу без повторного их введения.

Форма на каждом шаге предупреждает о наличии незаполненного поля. Пока все поля не будут заполнены, кнопка «Далее» будет недоступна:

7.2.1 Шаг 1. Код и наименование области профессиональной деятельности

В выпадающем списке выбрать статус проводимой работы:

• Разработка – статус для вновь создаваемых квалификаций. Далее будут производиться настройки для новой квалификации.
• Актуализация – статус для работы по изменению существующей квалификации.

Нажать кнопку «Далее» для перехода к следующему шагу. В зависимости от выбранного статуса дальнейший шаг 4 имеет разные формы.

7.2.3 Шаг 3. [Разработка] Основание для разработки/актуализации

В форме в выпадающем списке выбрать основание из имеющихся в системе:

В зависимости от сделанного выбора в правой части появится второй выпадающий список:

Основание	Варианты
Профессиональный стандарт	В строке начать вводить ключевое слово из наименования профстандарта. Система автоматически подберёт наименования, в которых введённый фрагмент встречается: Выбрать нужный и кнопкой добавления добавить его к плану:
Не нужные для проекта профстандарты удалить из списка, нажав на:    Если один профстандарт уже выбран, то при выборе основания снова «Профессиональный стандарт» система добавит к нему метку «второй».
Проект профессионального стандарта	В строке начать вводить ключевое слово из наименования проектируемого профстандарта. Система автоматически подберёт наименования, в которых введённое слово встречается:   Выбрать нужный. Если в данный момент разрабатываемых стандартов нет, будет выведено сообщение «Ничего не найдено».
Квалификационное требование, установленное НПА	В строке набрать наименование квалификационной характеристики:   Кнопкой добавления добавить его к плану:
Возможно комбинирование оснований. На рисунке приведен пример одновременного выбора профстандарта и квалификационного требования. Не нужные для проекта основания удалить из списка, нажав на:
Квалификационная характеристика	В строке набрать наименование квалификационной характеристики:   Кнопкой добавления добавить его к плану:

Нажать кнопку «Далее» для перехода к следующему шагу.

Статус «Разработка»

7.2.4 Шаг 4. [Разработка] Квалификация / Проект квалификации

Форма содержит поля для ввода основных параметров проектируемой квалификации:

В строке «Наименование квалификации» ввести наименование.

В строке «Уровень» в выпадающем списке выбрать нужный уровень.

В части окна «Период разработки (актуализации)» при помощи выпадающего инструмента «Календарь» установить планируемые даты начала и окончания разработки:

Нажать кнопку «Далее» для перехода к следующему шагу.

Статус «Актуализация»

7.2.5 Шаг 4. [Актуализация] Квалификация / Проект квалификации

В режиме «Актуализация» в выпадающем списке «Наименование квалификации» выбрать существующую квалификацию из реестра имеющихся:

В строке начать вводить ключевое слово из наименования искомой квалификации. Система автоматически подберёт наименования, в которых введённый фрагмент встречается. Выбрать нужный.

В строке «Уровень» в выпадающем списке выбрать нужный уровень.

В части окна «Период разработки (актуализации)» при помощи выпадающего инструмента «Календарь» установить планируемые даты начала и окончания разработки: